Silver
Missió
Mitjançant la investigació i l'ensenyament pretenem formar directius d'empreses i organitzacions que siguin econòmicament eficaços, socialment responsables i respectuosos amb el medi ambient.
Qui som
- Som una institució independent i sense ànim de lucre, fundada a Barcelona (Espanya) al 1957.
- Creiem en unes organitzacions i empreses més humanistes.
- Ens dediquem a la formació i desenvolupament de les persones i al seu perfeccionament professional.
- Tenim vocació de continuïtat en el temps per a poder influir en la societat.
- Ens gestionem eficientment. Amb la nostra activitat hem d'aconseguir beneficis que ens permetin assegurar la solidesa i el futur de la institució.
Valors
Valors que compartim:
- Pensament independent: Defensem la llibertat de pensament i el respecte mutu, els valors ètics, el respecte a la persona i als valors democràtics.
- Accions responsables: Les decisions empresarials s'han de prendre basant-se en la reflexió, la transparència, les pràctiques correctes i la responsabilitat social.
- Accions sostenibles: Estem compromesos amb el respecte al medi ambient i la sostenibilitat.
- Integritat: És part de la nostra tasca tenir una actitud autocrítica, honesta amb nosaltres mateixos i franca en les nostres relacions professionals . Respectem la legalitat vigent i creiem fermament en la igualtat de les persones independentment de la seva identitat.
- Aprendre fent: Creiem que el desenvolupament personal necessita esforç, participació, reflexió i sentit pràctic . Els participants han de ser els protagonistes del seu propi procés d'aprenentatge i la institució ha de guiar i tutelar aquest procés.
- Esperit emprenedor: Desenvolupem en els individus les competències necessàries per a prendre risc, emprendre i generar riquesa, a través de la creació d'empreses.
- Qualitat: La nostra tasca educativa es regeix pels estàndards de qualitat internacionals i ens sotmetem periòdicament a les avaluacions dels nostres participants, agències d'acreditació i organismes internacionals.
- Internacionalització: La nostra vocació és fer partícips dels nostres valors a qualsevol persona o organització, independentment del seu país de procedència.
Objectius
- Formar les persones perquè puguin contribuir a fer que les organitzacions siguin més eficaces i eficients.
- Dissenyar plans de formació orientats al desenvolupament dels coneixements, les habilitats i les actituds dels individus. Entre aquestes últimes cobra especial rellevància la de "aprendre a aprendre".
- Gestionar- com una empresa privada independent financerament, que existeix perquè els nostres clients estan disposats a pagar pel servei que els oferim.
- A EADA no sols adquiriràs coneixements, sinó sobretot habilitats directives per poder maximitzar la seva utilitat en el teu desenvolupament professional.
Com treballem?
- Dissenyem programes en què el mix de coneixements, habilitats i actituds està en funció del rol que cada persona ocupa en el seu lloc de treball.
- Les metodologies docents que utilitzem estan al servei dels objectius d'aprenentatge. El mix de metodologies canvia en funció del mix de coneixements, habilitats i actituds.
- Els recursos pedagògics necessaris, inclòs el professorat, estan al servei de la metodologia utilitzada.
- Col·laborem amb els altres, compartint el saber, la informació i els mitjans de treball.
- Treballem amb altres persones i estem disposats a ensenyar ia aprendre d'ells. Això requereix perseverança i dedicació.
Memòria de sostenibilitat
La memòria de sostenibilitat d’EADA recull l’estratègia de RSE dins de l’acció formativa així com les accions de RSE com a fundació universitària. La publicació de la memòria no només ratifica el compromís de l’escola de negocis amb la transparència i les accions socialment responsables sinó també el compliment dels Deu Principis del Pacte Mundial. Es tracta de deu principis universalment acceptats per promoure la Responsabilitat Social Empresarial (RSE) a les àrees de drets humans, normes laborals, medi ambient, lluita contra la corrupció i estratègia de negoci a l’empresa.